안녕하세요. 서아름 전문가입니다.
Q. 퇴직금을 받는시기가 언제쯤이 될까요?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.퇴직급여보장법상 퇴직금은 퇴직한 날로부터 14일 이내 지급하여야 합니다.다만, 당사자간 합의한 경우에는 그 지급기일을 연장할 수 있습니다.감사합니다. 제9조(퇴직금의 지급 등) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다.
Q. 급여를 계좌이체가 아니고 현금으로 지급해도 되나요?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.임금 지급은 근로자에게 통화로 직접 지급하게 되어 있으므로 현금으로 지급하여도 무방하나,향후 분쟁을 피하기 위해서는 급여를 지급받았다는 확인서 등 증빙서류를 받아두시는게 필요해보입니다.감사합니다.
Q. 급여인상시기 변경과 급여 지급일 변경 시 회사에서 취해야 할 행동은 뭘까요?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.급여 지급일이 연기되면 회사는 연기된 기간만큼 지급할 급여를 보유해 이자 수익 등 경제적 이익이 발생하나, 근로자 입장에선 다른 채권에 대한 지급이 연체되는 등 경제적 불이익이 발생할 가능성이 있습니다. 따라서 급여 지급일의 변경은 근로자에게 불이익한 변경일 수 있습니다.따라서 취업규칙 불이익으로 근로자 과반의 동의를 받으셔야 합니다.
Q. 파트로 주5일 4시간씩 일하는데 이럴경우 퇴직금을 받을수있나요?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.퇴직금은 1년미만 근무하였거나, 4주 평균 1주 근로시간이 15시간 미만인 초단기 근로자에게는 지급의무가 없습니다.퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급하며, 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 발생한 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나누어 계산합니다.감사합니다.
Q. 회사권고사직시 실업급여 받는데는 문제없나요?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.권고사직이라고 해서 무조건 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다.권고사직의 사유가 근로자의 귀책사유인 경우에는 실업급여를 받기 어려울 수 있습니다. 예를들면 회사의 손해를 끼치거나 장기간 무단 결근한 경우에는 실업급여를 받기 어려울 수 있습니다. 감사합니다.