의뢰인을 위한 법리를 피워내겠습니다.
의뢰인을 위한 법리를 피워내겠습니다.
염상열 전문가노동법률사무소 필화
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인사말
필화(筆花)란 붓 끝에서 피어나는 꽃이란 뜻으로 의뢰인을 위한 법리를 피워내겠단 의지를 담았습니다.
비록 제 삶은 봄 한철의 벚꽃처럼 잠시 피었다 지는 인생이지만 그럼에도 제 말과 글을 통해사용자와 근로자와 함께 울고 웃으며, 손을 잡고 이 사회를 뚜벅뚜벅 걸어나가고 싶습니다.
감사합니다.전문가 소개
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염상열소속
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아직 연락처 및 SNS를 입력하지 않았어요.회사(법인) 소개
아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.아하 답변 활동
휴일·휴가1일 전 작성 됨
Q. 단기알바 설날공휴일 수당 받을 수 있는걸까요?
안녕하세요. 근로자님.단기 아르바이트일지라도 공휴일에 근무한다면 1.5배 수당을 지급해야 합니다. 근로계약서에 조항이 없더라도 근로기준법상으로 보장된 권리이기에 청구 가능합니다.감사합니다.노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
임금·급여1일 전 작성 됨
Q. 상시근로자 수 기준이 뭔지 알고싶습니다.
안녕하세요. 근로자님.상시근로자수는 하루에 근무하는 인원을 기준으로 합니다. 알바생이 총 13명일지라도, 각 요일 근무하는 인원이 5인 미만이라면 상시근로자는 5인 미만입니다. 주7일 중 5인이상 근무하는 요일이 2일로 과반이 안 됩니다. 상시근로자는 5인 미만으로 보입니다.감사합니다.노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
기타 노무상담1일 전 작성 됨
Q. 당근 알바는 청소녕 안 받아주나요?ㅠ
안녕하세요. 근로자님.만14세이시라면 할 수 있는 아르바이트는 없는 것으로 보입니다. 물론 청소년, 미성년자도 아르바이트를 할 수 있습니다. 하지만 부모님의 동의가 필요합니다. 다만 미성년자 아르바이트는 만15세가 되어야 가능합니다. 감사합니다.노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림