Q. 휴일 업무 지시 및 저녁시간(밤9시~12시)업무 지시등안녕하세요?국내 소기업에 재직중입니다.저는 해외 플랜트쪽 업무를 하고 있는 직장입니다.저희 팀에 이사급 한분이 계시는데, 주말 및 저녁시간을 막론하고, 전화 문자, 카톡으로 업무를 지시합니다.이번 구정 연휴에도 부모임 수술로 인해 정신이 없는상황에도 전화 및 문자, 메일로 업무 지시를 하고시간이 없어 하지 못하고 있는 상황에 전화해서 바로 하라고 지시까지 하고,다른 직원들한테도 연락해서 같은 업무지시를 하는 상사입니다.또한, 아침 출근시간이 9시인데, 일찍 출근하는것이 좋아 8시 이전에 출근을 하고 있습니다.그런데, 아무 의미 없는 미팅을 짧게는 30분, 길게는 2시간을 합니다.->얼마전부터 녹음을 하고 미팅 시간을 메모하고 있습니다.작년에는 업무시간 8시간중 미팅만 7시간을 한적도 있었습니다.이때도 업무이야기 보다 개인사이야기로 기를 죽이거나, 갈구는 이야기뿐이였습니다.메모를 하면 한다고 욕먹고, 안하면 다 기억은 하냐라고 욕먹는일이 매일입니다.그런데 업무이야기는 1~3분에 불과하고, 인간관계 및 사생활에 대한 인격모독같은 말을 듣습니다.물론 저를 위한다고 하지만, 다른 직원들이 듣기에는 문제가 있다고 하고, 사장님께도 말씀드렸지만이 이사님 말은 본인은 바꿀생각이 없다고 합니다.작년에는 정신병원도 다니며 약도 먹고, 자살충동까지 생겼지만, 회사 동료들의 도움으로 겨우 참고 ,대학을 간 아이때문에 어쩔수 없이 다니고 있는 상황입니다.정신병원의사 이야기로는 진단서를 받고, 고발을 하라고 까지 합니다.어떻게 하면 좋을까요?