제가 다니는 회사는 회계연도? 라고 하여 1월 1일에 휴가가 15개 발생 합니다 제가 만약 1월 31일에 퇴사를 한다면 발생한 15개의 휴가를 사용하거나 돈으로 받을 수 있는건가요? 회사와 이야기를 해봐야 하는 경우인건가요? 또 회사와 이야기를 한다면 보통 못쓰거나 없는셈 치는경우가 많나요?