종종자신감많은순두부찌개
- 기타 노무상담고용·노동Q. 고용보험만 가입 할 수는 없는지 궁금합니다안녕하세요 지금 직장이 이때까지 3.3프로만 떼고 있어서 보험을 따로 넣진 않았습니다. 이번에 직장이예상치 못하게 10월말에 폐업을 한다고 해서, 실여급여 때문에 사장님께 고용보험을 가입시켜달라하니 고용보험만 따로 가입이 안 된다고 합니다. 사대보험을 가입 할 수 있냐 물어보니 10월부터 가입이 된다는데 10월말에 폐업예정인데 굳이 10월에 사대보험을 넣을 이유는 없을 것 같아서요고용보험만 따로 가입은 안되나요? 가입이 안 된다고 하면 직장이 폐업한 후 제가 고용보험 소급적용을 신청하고 고용보험비를 납부하면 고용보험에 가입 후 실여급여를 받을 수 있는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 사대보험을 계산하는 법이 궁금합니다7월 22일에 입사한 후 개인적인 사정으로 8월 10일정도에 퇴사하였습니다 7월 월급을 받을때는 사대보험이 떼이지 않아서 가입되어있는지도 몰랐는데요, 8월달 급여명세서를 보니 사대보험이 너무 떼여서 계산이 맞는 건지 궁금합니다1. 8월 급여가 10일 근무, 90만원 초반인데 사대보험만 약 25만원이 떼였습니다 사대보험 계산기를 돌려도 8만원대가 나오는데 25만원이 맞나요? 어떻게 계산을 해야지 25만원이 나오는지 모르겠습니다2. 혹시나 사대보험이 7월, 8월 두 달의 금액이 한 번에 떼졌다고 해도 7월 22일에 입사했고 사대보험은 매월 1일부터 가입이 되는 걸로 아는데 그럼 한 달 금액이 떼지는 게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 고용보험에 대해 질문드립니다안녕하세요 저는 약 5개월간 아르바이트를 하다가 며칠 전 그만두었는데요, 아르바이트 첫 달~ 둘째 달 중순까지는 주말 알바로 일을 하였습니다 이에 대해서 사대보험은 따로 가입하지 않았지만 사장님이 고용보험에 대한 것만 월급에서 떼가셨습니다. 그 이후로 근무시간이 더욱 늘어나면서 둘째 달 남은 주부터 그만둘 때까지 사대보험을 가입했었습니다다만 그만두고 난 뒤 실여급여 때문에 고용보험 자격 이력을 확인해보니 사대보험을 가입한 시기의 고용보험은 상용직에서 확인이 가능하지만, 주말 알바로 일을 할 시기에는 고용보험이 가입이 확인되지 않습니다. 일용직 또는 상용직 자격이력 페이지에서 확인이 안 되면 사장님이 고용보험을 아예 신고하지 않은 것인가요? 사장님이 월급에 관해서는 회계사분께 맡기시는데 보통 이런 건 아예 일을 그만두면 그 후 신고를 하는지... 아님 첫 고용보험을 떼 간지 약 4개월이 지났는데 그냥 돈만 가져가시고 신고를 안 하신건지... 보통 가입을 어떻게 하는 지 궁금합니다 그리고 이 때 주말알바에 대한 것은 일용직에서 확인을 하나요?