약간인사이트있는박쥐
- 구조조정고용·노동Q. 회사 회생 신청 시 직원들은 어떻게 되나요?회사가 회생신청을 했을 경우, 직원들은 어떤 선택을 하는 게 가장 좋나요?1) 당장 이직 시장이 힘들어서 재직을 며칠이라도 늘리기 위해 회사에 남는 게 좋을까요?ㄴ 이 경우 월급이 계속 안 나올수도 있나요?2) 당장의 실업급여라도 받기 위해 퇴직을 하는 게 좋을까요?
- 구조조정고용·노동Q. 회사가 갑자기 부도가 났을 경우 실업급여 및 퇴직금안녕하세요.회사가 곧 부도가 날 것 같은데,인사팀 직원들도 하나둘 퇴사를 하고 있습니다.갑자기 부도처리가 날 경우 퇴사처리를 해 줄 인사팀 직원조차 없어지게 된다면,기관에서 제출해야할 서류 미비로 실업급여 및 퇴직금(체당금)을 못 받을 수도 있나요?부도가 나기 전에 권고사직으로 퇴사를 하는게 맞을지, 아님 회사가 정확히 파산신청을 하기 전까지는 회사에 존속해도 될지 문의 드립니다.자세한 설명 부탁드립니다!