한결같이반짝빛나는도미

질문

답변

• 근로계약고용·노동

  24.08.22
  Q. 궁금해서 물어보고 싶습니다 15일전에 통보받았을때는 어떻게 해야 되나요??일용직이지만 근로계약은 썻고 인원감축으로 인해서 그전에 전체 공지는 있었기는 했습니다인원감축한다고 그치만 각본인은 날짜를못받아서 했다가 7월3일 15일까지 하고 계약종료라고 통보가 왔습니다 이럴경우는 어떻게 진행할수 있나요?통상적으로 한달전에 통보가 아니라서 30일치 받을수있을까요??월급이나 그런거는 밀린적은 없습니다....