Q. 포괄임금제 명세서 이게 맞는건가요?안녕하세요 직장에서 포괄임금제를 하고 있는데 월급명세서 궁금한게 있어서 글 남깁니다! 근무시간 ( 주 40시간 근무)평일 9시-18시주말 9시-13시 (격주)1. 명세서에 기본급에 시간이 209시간이 아닌 196시간으로 되어있습니다 혹시 고정휴일수당 8시간이 유급휴일를 뜻하는 걸까요?2. 유급휴일을 고정휴일수당 8시간으로 뺀거라면 기본급에 근로시간은 몇 시간으로 들어가는게 맞는걸까요 ? 병원측에서는 우리가 209시간을 근무하지 않는다고 주장 + 더 많이 쳐주는거다 주장3. 제 통상임금이 10,063원으로 잡혀있고 명세서 기본급에는 196시간 = 1,772,327로 나와있는데 이게 맞는걸까요 ? 196시간 * 10,063원 = 1,972,348 이게 아닌가 싶은데 ..4. 병원에서 직원 식사를 다 제공해주고 있는데 굳이 식대를 넣어서 기본급을 깎아 통상시급을 낮추는데 연봉협상 때 빼달라고 해도 되는 부분인가요 ? 너무 이상하고 손해보는 느낌이라 소중한 답변 부탁드립니다 ..질문 이 외 추가적으로 말씀해주셔도 됩니다 !