종종리더십있는동백나무
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5시간 근무시 휴게시간 사용에 대해 궁금합니다저는 주4일 32시간 근무합니다원래는 평일 3일은 9시간, 토요일 하루는 5시간 근무했습니다그러다 토요일 근무를 화요일 평일 근무로 옮기게 됐는데요토요일 근무시엔 10~15시까지 5시간 근무 후 휴게시간 30분을 갖는걸로 했었습니다근데 화요일 근무로 옮기게 될 시엔적용기준을 사용주가 달리 가진다는 이유로10시부터 16시까지 직장에 머무르면서중간에 꼭 1시간을 점심시간으로 가져야 한다고 하는데요 이게 합당한 이유가 맞을까요?제가 알기론 근무 시간 자체를 5시간만 가져도 근무시간 내에 30분의 휴게시간을 줘야 맞다고 알고 있었거든요 어떤게 맞는 기준인지 조언 부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 3년차 32시간 근무, 연차 개수 계산이 어떻게 되나요?저는 주 4일 출근으로 32시간(9/9/9/5h)을 근무하고 있는데요. 직장의 여러 사정을 고려하여 연차를 요구하지 않다가 3년차가 되어서야 재계약 조건에 처음으로 연차를 발생시키기로 했습니다3년차이기 때문에 너무나 당연하게 15개의 연차를 주는게 맞다고 생각하는데 직장에서는 처음 연차를 발생시키므로 12개의 연차를 줄 수 있다고 하는 입장입니다연차 15개를 기준으로 32시간 근무자이기 때문에,최종적으로는 12개의 연차가 발생되며 하루8시간 근무를 기준으로 적용하는 것이므로 시간으로는 96시간이 발생되는게 맞는 계산 아닌가요?(사측에서는 12×(32/40)×8 로 계산해서 76.8 시간의 연차가 발생된다고 합니다)애초에 3년차에게 12개의 연차를 줄 수 있다는 건 어떻게 나온 계산일까요..? 12개의 출처?가 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 32시간 근무, 3년차의 연차 발생 개수 어떻게 되나요?저는 주 4일 출근으로 32시간(9/9/9/5h)을 근무하고 있는데요. 직장의 여러 사정을 고려하여 연차를 요구하지 않다가 3년차가 되어서야 재계약 조건에 처음으로 연차를 발생시키는 걸로 하기로 했습니다 3년차이기 때문에 너무나 당연하게 15개의 연차를 주는게 맞다고 생각하는데 직장에서는 처음 연차를 발생시키므로 12개의 연차를 줄 수 있다고 하는 입장입니다12개는 어디서 나온 12개인지도 모르겠어요 연차 15개를 기준으로 32시간 근무자이기 때문에,최종적으로는 12개의 연차가 발생되며 하루8시간 근무를 기준으로 적용하는 것이므로 시간으로는 96시간이 발생되는게 맞는 계산 아닌가요?