내일도멋쩍은비숑
- 휴일·휴가고용·노동Q. 배우자 출산휴가 사용에 대해 문의드립니다.근로자가 배우자 출산휴가 사용 예정에 있습니다.다만, 출산일 이전부터 사용하려 하는데 가능한 부분일까요? [남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률]에는 명확히 사용 시기에 대한 부분이 명시되어 있지 않아방향을 어떻게 해야할지 고민이 됩니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 특수한 상황(개인)에 놓인 입사자에 대한 처우 관련 문의드립니다.현재 입사 예정으로 한무보가정에 대한 혜택을 받고 계신 분입니다.당사 급여 항목이 기본급+고정연장수당으로 운영중인데 다른 동직무에 계신분들과 다르게 고정 연장수당 없이 처우 적용이 필요한 상황인데, 이를 이분만 특수하게 적용하여도 문제가 없을지 궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 보상휴가 관련 질의 드립니다. 규정을 잡고 싶습니다현재 당사에서는 임직원들에게 보상휴가 명목으로 운용하고 있습니다. 근로자대표를 통해 합의 예정이나 이를 취업규칙에도 명확하게 반영하는 것이 맞는 것인지합의서로만으로도 이를 갈음할 수 있는지 궁금합니다.