직원할인가로 대량구매한 제품을 되파는 행위가 적발당했는데 사측에서 규정위반이라고 통보한 상태입니다. 입사했을 때부터 지금까지 그런 규정을 사전에 고지받은 적이 없는데 규정위반을 통보받기 전에 되팔았던 일로 고발당할 수 있나요?