1.제목그대로 직장에서 투명인간 취급을 당하고있는데 직장내괴롭힘이 맞죠?2.대화없이 무시당하는거라 증거확보가 쉽지않은데 정신과 진료를 보고 진단서로 증거입증이 될 수있을까요? 진단서엔 어떤 내용이 들어가야 증거가 될 수있나요? 3.2024년11월 입사로 아직 6개월이 되지않았는데 좀만 더 버텨서 6개월 채우고 실업급여를 받을 수 있을까요?