실용직으로 2년 이상 근무했고, 이후 마지막 근무한 곳에서 근로계약 30일+7일로 계약서 작성 후 근무하였는데 마지막 근무 한곳(30+7일 계약서 작성한 곳)에서 이직확인서 계약만료로 처리해주면 실업급여 조건에 해당되는 것일까요?