Q. 직장 내 괴롭힘으로 자진 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까요?실업 급여 조건 중 직장 내 괴롭힘쪽에 아래 내용이 있는데요다른 근로자들과 달리 특정 근로자가 일하거나 휴식하는 모습을 지나치게 감시제가 다니는 회사의 경우 점심 시간 외에 휴게 시간이 따로 없어서 일 하다가 알아서 잠깐씩 쉬는 식인데 거의 안 쉬면서 일 하다가 일 처리가 어느정도 돼서 잠깐 쉬고 있었습니다근데 팀장이 갑자기 딴 짓하지 말고 일에나 집중하라고 메신저를 보내더군요제 옆에 있는 다른 팀원들은 중간에 쉬면서 유튜브든 인터넷이든 다 하고 있던데 저만 과하게 감시하고 있다는 생각이 들어서 메신저는 캡쳐해놨는데 이 사유로 자진퇴사 후 실업급여 조건 충족할 수 있을까요