지금도철저한챔피언
- 산부인과의료상담Q. 임신 테스트기 사용 시기 질문드려요!안녕하세요! 임신 계획중인 신혼부부입니다. 인터넷으로 찾아보니 관계후 2주 이후에 임신테스트기로 확인하는게 가장 정확하다고 하는데, 얼리 임신테스트기는 더 빨리도 확인 할 수 있다는 글을 봐서요. 그런데 또 생일 예정일 3-4일 전에 테스트 가능하지만 생리 예정일이 지나고 확인하는 게 더 정확하다는 글도 있어서 이게 시기적 기준이 어떻게 되는건가 헷갈려서요.ㅠ 관계 후 2주가 맞는건가요 아니면 그것과 별개로 생리 예정일로 계산해야하는 건가요?ㅠㅠ
- 산부인과의료상담Q. 보건소 산전검사 결과 해석 부탁드립니다보건소에서 산전 검사를 했는데 결과 해석 부탁드립니다! 다 음성 이고 정상으로 뜨면 괜찮은건지. 그래도 병원에서 진료 한 번 받아볼만한 수치 항목이 있는지 궁금해요!이미지가 포함된 질문이에요.
- 임금·급여고용·노동Q. 안녕하세요. 정규직 생활 중 아르바이트가 가능한가요?안녕하세요. 제가 지금 정규직으로 국민 연금 / 건강보험 / 장기 요양 보험료 / 소득세 / 지방 소득세 이렇게 내면서 근무 중인데요다음 달에 회사에 일이 좀 없어서 무급으로 장기 휴가를 받을 예정입니다. 근데 사측에서는 무급으로 휴가를 받더라도 정규직은 유지를 해줬으면 한다는 입장이구요. 저도 일이 많아지면 다시 회사로 복귀할 예정이고, 정규직 유지를 해야 나중에 퇴직금도 받을 수 있으니 그렇게 하고 싶습니다. 다만 그 사이에 쿠팡이나 촬영 일일 알바등 하루 알바 또는 단기 알바를 좀 하고 싶은데요, 이럴 경우 노동법 적으로 문제 되는 건 없는지. 아르바이트 하는 곳에서 급여/일당을 정상적으로 받을 수 있는지. 또 그 아르바이트 하는 사측에 제가 폐를 끼치는 부분이 있는지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다!