아마도친절한디자이너
- 근로계약고용·노동Q. 알바 수습기간 후 퇴사 불이익이 있나요근무한지 한달이 되었으며 알바입니다 경력자라 한달 수습기간 가지고 그 담달부터 시급 인상으로 월급을 받기로 했습니다 하지만 맞지 않아 그만두려고 하는데한달 딱 채웟고 (6월) 15시간 미만 근무이며카페 알바이기에 직원 5인 미만입니다주 2일 근무입니다통상적으로 퇴사 한달전 이야기하는것이 예의 인것은 아나그만둘시 불 이익이 있을까요?
- 민사법률Q. 사진도용을 당했습니다 신고는 어떻게에브리타임 어플에서 사진도용을 당했습니다당사자로써.. 힘듭니다.. 어플 내에 오픈채팅방이 있고 50명이 넘는 인원이 있었으며 저는 나중에 알게 되었습니다제가 알기론 형사소송은 피해사실이 없으면 어렵다고 들었지만 제가 정신과 치료를 자의로 심해지면 가고 나아지면 약을 끊지만 이 사건에 대해 정신적 피해사실이 인정되면 형사소송이 가능한지와민사소송은 어떤 죄목으록 신청 가능한지우선적으로 스크린샷과 도용된 원본사진 가지고 있으며, 혹시 몰라 스마트폰 내에 내장되어 있는 영상프로그램로 채팅방을 촬영했으며도용된 계정으로 피해를 본 분이있을까봐 채팅방에 글을 올려놨습니다제가 할 수 있는 신고 방안과 해결책 혹은 합의, 절차 알려주시면 감사하겠습니다
- 근로계약고용·노동Q. 5인미만 사업장에서 근무 중인 알바생입니다 근무한지 한달이 되지 않았는데 매출 하락으로 인한 조정으로 그만두거나 담달부터 원래 근무하던 시간에서 절반 근무하라고 하시는데계약서 상 주휴를 받기로 계약을 하였고,한달도 안되서 담달부터 원래 근무하던 시간에 절반을 줄인다고 그게 안되면 다른게 구하라고 하십니다한달도 안됬는데 이렇게 되는건 부당하다고 생각합니다방법이 없을까요