Q. 퇴근시간이후 사무실 이사, 근로시간 맞나요?부서 사무실 이사 때문에 퇴근 이후까지 정리를 하게 됐습니다. 퇴근시간 이후에 이삿짐이 도착하면 짐을 풀고 전산기기 설치까지 하라는 지시가 있었는데, 회사 지시로 하는 일이니 근로시간(연장근로)으로 봐야 하지 않나 싶더라고요. 그런데 부서장은 이런 건 야근으로 보지 않는다고 하네요. 사무실 짐 이동이나 정리도 결국 업무 지시인데, 연장근로수당이 나오는 게 맞는지, 아니면 그냥 무급으로 남아야 하는 건지 애매합니다.