한결같이학구적인화가
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 근무시 연차 발생 및 퇴직금 발생 기준이 궁금합니다!대학생 채용연계실습으로 25.08.01 ~ 26.02.28 (실습생기간 4대보험 가입)26.03.01 ~ 26.08.01 (정규직)중간에 끊기지 않고 계속근로하였는데1년차 조건 (연차15개, 퇴직금 등)에 해당되는지 궁금합니다.실습생기간은 최저를 기준으로 월급을 받았고정규직부터 신입 초봉으로 받았습니다.만약 회사측에서 1년차가 아니라고 하면 근거로 4대보험이 가입되어있었음 + 계속근로 를 주장하면 될지궁금합니다.인수인계 기간이 내규 2개월인데 8월1일에 사직서내고9월 1일까지만 (1달) 근무하고싶습니다. 법적으로 꼭 내규를 따라야 하나요?질문이 길어 죄송합니다답변주시면 감사하겠습니다!
- 근로계약고용·노동Q. 재직경력 인정 여부가 궁금합니다..!대학교 4학년 마지막 학기를 고용노동부 주관 프로그램인 IPP 일학습병행을 통해 현장실습 25.08 ~ 26.02 (7개월), 4대보험 가입, 주 5일 근무급여 최저 기본급 (주휴포함) 세후 약 187만원26.03에 바로 채용전환(같은회사) 되어서 정규직으로 일하고 있습니다. 며칠쉬다가 채용전환된게 아닌 바로 전환되서 업무를 진행했는데 실습기간 7개월이 경력으로 인정 되는지 궁금합니다.만약 아닐수도 있다면 어느 부분을 확인해봐야 하는지 궁금합니다.