약간유머러스한까치

질문

답변

• 해고·징계고용·노동

  25.10.07
  Q. 회사 근로계약서에 명시되지 않은 업무지시의 법적 효력은 어떻게 되나요?안녕하세요. 현재 근로계약서에는 특정 직무 범위가 명시되어 있는데, 최근 상사가 계약에 포함되지 않은 추가 업무를 지시하고 있습니다. 이러한 업무지시를 거부할 경우 징계나 불이익을 받을 수 있는지 궁금합니다. 근로계약서에 없는 업무를 수행해야 하는 법적 의무가 있는지, 관련 법령이나 판례 기준이 있다면 알고 싶습니다.