입사 후 1년이 안 채워지면 연차가 없다는데 맞나요?부득이 쉬어야 하면 결근 처리된다고 합니다통상 1개월 만근 시 다음 달에 연차 1개가 발생하는 걸로 알고 있는데하루 근무시간이 6시간인 게 연차 산정에 반영이 되는 걸까요?아니면 사용자 마음대로 연차 지급을 하지 않아도 되는 건가요?