Q. 인턴중 기간중 그만두어야할 경우어떻게 댜처해야하나요?저는 실업급여를 받던중 (180일중 90일정도 받음) 재가복지센터에 25년 6월부터 근무를 하게 되었어요. 생전처음으로 복지분야에 들어와 일을하다보니 생소한것이 너무 많더라고요~ 처음 면접시 인턴을 1개월하고 그다음달부터 정상적인 체계로 가기로 했는데 6월한달 근무하며 지속적인 압박의 말이 빈번했어요. 일을 빨리빨리 배워라. 노트에 적어라. 자꾸 놓치지말라등 센터장의 말이 압박감이 오더라고요. 내년에 평가라고 하면서~그렇게 7월초 치매관리자프로그램 시험이 떨어지고 5등급수급자를 넘겨주지도 못하는 상황이 되자 센터장이 생각만큼 안따라온다며 인턴을3개월해야겠다고 이야기하더라고요. 그러던7월24일 아침 자기가 고민이 많다며 저에게 일을 빨리빨리 배우라며 다그치는소리. 내년이 평가라 참 고민스럽다라고 또 이야기합니다.오후에 고용24시보니 사회복지사 구인광고를 올렸더라고요. 24일 아침에 올린건지???기분이 착찹합니다.이런 기분으로 자진 그만두게되면 7월말로 그만두게되면 실업급여 받던중에 취업한거라 다시 실업급여를 받을수 있는건지???이런상황일때 어떻게해야하는지? 저에게 불이익이 뭔지? 이익이 뭔지궁금해요?