내일도당돌한마요네즈
- 임금·급여고용·노동Q. 월급은 하루라도 밀렸다면 신고 되나요안녕하세요소득세만 납부하는 주2일 (월,화) 파트타이머로 4개월째 근무중입니다월급은 매달 10일인데, 딱 한 번만 10일에 지급되었고 11일이나 14일에 지급되었습니다이러한 임금지연의 문제로 15일 2주전에 개인사정으로 월말까지만 근무하겠다고 말씀드렸습니다.그랬더니, 매출 때문에 앞으로의 근무시간을 단축해야겠다고 스케줄표를 보내주겠다고 말씀했고 저는 문자로 원래대로 월,화 둘 다 근무하고싶다고 말씀드렸습니다. 월요일까지 스케줄표를 별도로 보내주시지 않아 근무를 나갔으나, 월요일 퇴근 후 내일은 나오지않아도 된다. 앞으로도 화요일은 나오지 않아도 된다고 하셨습니다. 이때 저는 동의하지 않았고, 갑자기 자신이 헷갈렸다면서 새벽에 내일 나오라고 말하십니다ㅋㅋ 반복적인 근무요일 변경과 임금 지연 (1~3일) 경우에도 노동청에 신고가 가능한지 궁금합니다임금이 밀린적이 있지만, 하루이틀 지나 받아서 받을 수 있는 임금은 없을것으로 예상됩니다. 저는 삼자대면은 원하지 않고, 앞으로 사장으로부터의 연락은 차단하고자 합니다. 제가 보상을 받기보다는 사장의 영업장에 노동청의 정기적인 체크를 원합니다이 경우에도 노동청에 신고하는 것이 가능합니까?
- 임금·급여고용·노동Q. 급합니다 ) 시급 정확하게 어떻게 되는건지 알려주세요안녕하세요 , 알바 시급이 정확하게 어떻게 되는지 궁금하여 질문 남기게 되었습니다. 저는 주 2일 (주말, 6시간) 서빙 알바를 하고 있는데요. 그러면 주에 12시간을 일하고 있는 셈이죠.모집공고에는 12,100원 (주휴 포함) 이라고 되어있었고 근로 계약서에도 12,100원 / 주휴 포함 이라고 되어있습니다. 그래서 평소에는 주휴에 포함되지 않잖아요. 그래서 시급이 12,100원이라고 생각했습니다.그런데 다음주에는 대타에 연장을 하게 되어 23시간을 하게 됐는데요. 그러면 제 시급이 어떻게 되는건지 궁금합니다. 기본 시급 (12,100원) + 주휴를 받게 되는건지아니면 기본 시급이 10,030원에 주휴를 받게 되는건지를요 . . 주휴 포함이라는 말이 주휴를 주겠다는 의미인지 , 시급에 주휴가 있으니 더 이상의 주휴가 없다는 뜻인지 너무 헷갈립니다. 답변 주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 시급이 헷갈리는데 알려주실 분 계신가요안녕하세요, 주방보조 알바관련 질문드립니다.사장님이 올리신 공고에는 “주2일 14:00~21:00 / 휴게 1시간 / 12,100원 (주휴포함)“이라고 적혀 있습니다. 그런데 저는 주말 2일 동안 각각 6시간씩 일하고, 휴게시간 제외한 실제 근무시간이 12시간에 불과해 주휴수당에 해당되지 않아서 궁금한 점이 있습니다.1. 시급 관련• 제 근로계약서에는 통상 임금이 12,100원이라고 명시되어 있는데, 이럴때 제 기본시급은 12,100원이 맞는 것인지 확인하고 싶습니다. (주 15시간을 넘기지 않더라도)2. 주휴수당 관련• 주휴수당이 15시간 이상 근무 시에 지급되는 것으로 알고 있는데, 저는 주 12시간 근무하고 있기 때문에 주휴수당을 받을 자격이 없는 상황입니다. 이런 경우, 주휴수당이 포함된다는 표현에는 기본시급으로 최저시급을 받을 수도 있다는 뜻인건지 아니면 주휴수당을 받는 주가 생긴다면 주겠다는 의미인지 궁금합니다.3. 이번 달 월급 관련• 다음 주에는 대타로 수요일 6시간, 토요일 연장으로 5시간을 더 근무하게 되어 (11:00~23:00) 총 23시간 근무하게 됩니다. 이 경우, 월급을 계산할때 23시간 일한 주급에 평소 주급과 합산하는 게 맞는지 궁금합니다. 평소 주급의 세금 3.3%를 뗀 금액은 140,408원, 대타 근무를 포함한 주의 급여는 322,939원입니다. 이를 바탕으로 3월 월급은 744,136원이 나옵니다. 이 계산이 맞는지 확인하고 싶습니다.감사합니다.