지금도세련된외계인
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 일수 주휴일 포함하여 계산하나요?(시급에 주휴포함의 경우)6개월 계약만료 + 1달 일주일 계약직 해서 실업급여 일수180일 는 차서 받을수있을것같은데 5일 근무하면 주휴수당날 포함해서 6일로 실업급여 일수 계산 하는걸로 아는데요 1달계약직 알바에서 주휴수당 포함 12000원 시급으로 일하는데 5일 근무하면 6일로 계산하는건 변함없는것 맞죠?ㅠㅠ 만약에 시급에 주휴포함이라 6일계산아니고 5일계산이면 일수가 부족할거같아서요
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수급시 고용보험만 가입되어도 계약만료 수급 가능한가요?제가 전직장 계약만료퇴사 6개월 + 단기계약 알바 1달하고 4일 합산하면 180일넘는데요단기계약알바 경우 고용보험은 들어주신다는걸 확인했는데 사대보험은 해주실지 잘모르겠어서요 ㅠㅠ고용보험만 들어도 이직확인서 받을수있고 실업급여 신청 가능한가요??아니면 사대보험을 꼭 요구해야 실업급여 받을수있나요?한달 단기계약직 아직근무전이라 계약서 쓰기전에 확실히 알아놓으려구요 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 한달이상 단기계약직 일수 확인 부탁드려요제가 2023/12/27까지 6개월 계약만료로 전직장에서 근무하고 이번에 단기계약알바를 구했는데, 한달조금넘게 일하게되었거든요 (주5일 7.5시간) 두개 합산해서 실업급여를받고싶은데 단기계약 알바할때고용보험만 가입해도 합산하여 수급이가능한가요?(고용보험만 가입해도 한달계약만료 인정이된다 안된다가 지금 가장중요하게 궁금해요 ㅠㅠ)사대보험을 꼭 들어야하나요?전 직장도 계약만료다보니 일용직으로 부탁해서 합산해야하나요? 어떻게 해야하나요사대보험 1달이상 근무면 필수라고 하긴하던데 맞나요?어떻게 하면 수급가능한지 주의해야할점 알려주세요 ㅠㅠ