Q. 임금체불 형사처벌 기간과 형사처벌 가능성 알려주세요급여지급일은 매달 20일 입니다. 4월부터 3월달 급여가 밀리기 시작했고 언제까지 주겠다고 했지만 3번이나 지켜지지 않았으며, 다음달 4월 급여는 급여날짜가 지나고도 대표는 아무런 대응이 없었습니다. 본사에 문의 해도 연락이 안된다 잘모르겠다 라고 만 하였고 즉시 노동청에 신고하였으며 5월달 말에 퇴사를 하였습니다.대표는 매니저들에게 직원들 밀린급여를 줄태니 일해라 하였고 매니저들은 본인 월급과 직원들 월급을 위해 일했지만 급여는 들어오지않았으며 노동청에서 전화와서 회사 측 노무사가 월급 지급할 여력이 안된다 간이대지급금을 이용해라 라고 하였습니다. 대표는 아무런 사과도 없고 밀린 월급에 대한 걸로 협상을 했지만 거짓이었고 또 한번 배신감을 느낀 저는 형사처벌 까지 가고 싶습니다.퇴사를 하지 않은 직원들한데는 급여가 입금되었으며, 퇴사자들한데는 급여를 주지않았고 월급으로 협상하는 대표의 자세를 보아 일부러 주지 않는다고 생각합니다형사처벌 가능성과 기간은 얼마나 걸릴까요