Q. 5인 미만 사업장 당일퇴사 가능한가요?업종은 1차병원이고 직원 4인입니다.저는 파트타임으로 입사 후 현재 풀타임으로 근무하고 있는데 근무환경 적응이 어려워 사직하려고 합니다. 어제 사직 의사를 밝혔습니다.사람을 구할때까지 무조건 근무를 해야한다고 했습니다.9월 30일자로 입사 후 지금까지 근로계약서와 4대보험 미작성 상태입니다. 근로계약서 작성에 대해서 2번 문의했지만 곧 준비하겠다 말하고 답이 없었습니다. 입사 시 급여, 급여일이나 휴가 등 설명을 들은 것도 없었습니다.(연차제도는 지원공고상에는 있다고 했는데 직원들 말로는 없다고 합니다.)스트레스로 건강상 문제가 생길 지경입니다. 이번주 토요일을 끝으로 그만두고 싶은데, 만약 무단퇴사를 하면 법적으로 불이익이 있을까요?제가 파트타임에서 풀타임으로 전환할때, 원래 일하던 오후 파트타임 직원을 해고했다고 합니다. 이걸로 제가 사업장에 피해를 줬다고 간주해서 제가 고소당할 수 있나요?