Q. 직원 대부분 임금체불을 당하고 있습니다. 신고할까요 소송할까요안녕하세요. 알바를 한지 1달정도 됬고 근로계약서는 12.18일부터 1.18일까지로 되있고 그 뒤로는 자동연장?된다고 하셔서 알겠다하고 근무를 하고 있습니다. 근데 알바 2명을 제외한 저포함 다른 직원과 알바생들(약 4-5명)이 아직까지 급여를 못받은 상황입니다. 어제 다른 알바생이 위법사항과 미지급으로 인한 신고하겠다는 내용을 문자로 보낸 후 다음날 사장이 근무지로 가서 다른 직원(사장이 매일 cctv보고 전화함)에게 화풀이하고 너도 출근하는지 안하는지 보려고 일부러 급여 안줬다고 하고 너 빼고 급여 다 줬다는 식의 거짓말을 하며 2주안에 주면 법적으로 상관없다며 화를 냈다고 합니다. 저도 급여를 받기위한 문자를 2번 가량 보낸적이 있으며 보내주신다는 날에 연락이 없으시고 계속 회피하며 미루십니다.이거 노동청에 신고할까요 소송할까요?? 그리고 근로계약서 자동연장?이 말이 되나요? 새로 안쓰는것도 신고가능한가요?