Q. 취업사기당한 것 같은데 이게 맞는 건가요?안녕하세요! 얼마 전에 모집공고 (모두가 아는 유명 기업의 마트) 보고 지원했는데, 분명 모집공고에는 근무시간 및 계약직, 급여에 대한 공고(캡처 본 있음)에 나와있어 어렵게 지원하고 면접까지 보고 합격했습니다. 첫 출근 전 준비물 안내 (보건증. 증명사진. 인감도장) 을 가져오라고 했습니다. 문제는 첫 근무를 시작했는데 사무실 직원분이 근로계약서 작성을 대충 하시고 사인만 하라고 하시면서 근로 및 여러 가지 조항들에 대해 설명하지 않으시고 인감도장을 맡겨놓으라고 하셨습니다. 어렵게 들어온 직장이라 생각 없이 도장을 맡겼는데 생각해 보니 근로계약서 작성 당시, 인감도장으로 사용한 것은 없었고 근로계약서에 대한 사본을 지급받지 못했습니다. 또한 공고에 올라온 내용(계약직. 주간. 급여) 와 달리 (알바. 로테이션. 급여 심하게 다름)에 완전 다른 내용입니다. 내일 당장 일하는 곳으로 가려고 하는데 법적 처리 효과는 따로 없을까요?