이리리
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 계산방법 주휴수당 시간 요일주5일 월-금 4시간씩근무인데금요일 하루를 빠졌습니다그럼 주휴수당이 없나요?제외해도 16시간인데 주휴수당줘야하지않나요?매일다른 시간 매주요일이다를경우 주휴수덩계산은 어떻게 하나요?주15시간이상은됩니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 월급계산 부탁드립니다ㅠㅠ주휴수당 포함 월화수목금 1째주-5,5,10,5,5시간 총30시간(5일)2째주-5,5,5,4,5시간 총24시간(5일)3째주-5,5,5,5,6시간 총26시간(5일)4째주-5,5,5,5,3시간 총23시간(5일)5째주-5,5,5,5시간 총20시간(4일)(주휴수당포함안한시간)1째주만 9860원시급이고나머지주는 12000원시급입니다 계산했을때급여는 얼마인가요? ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 월급금액계산을 어떻게하나요? 주휴수당은 어떻게 계산하나요?1째주-5,5,10,5,5시간 총30시간 2째주-5,5,5,4,5시간 총24시간3째주-5,5,5,5,6시간 총26시간 4째주-5,5,5,5,3시간 총23시간5째주-5,5,5,5시간 총20시간(주휴수당포함안한시간)첫째주는9860원시급나머지주는12000원시급으로 계산했을때급여는 얼마가나올까요?매일다른 시간은 주휴수당은어떻게 계산해야하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 4대보험 상실사유 변경 가능할까요?자진퇴사의사를 카톡으로알렸다가 다음날 구두로 애기후 회사가 다음달에 폐업한다고 해서 폐업때까지 일하기로 했습니다폐업일까지 일한후 근무를 마쳤는데상실사유가 자잔퇴사인가요? 폐업인가요?퇴사의사가 반려고 합의후,폐업일까자지 일했으니 폐업이맞지않나요?