다시봐도유연한시금치
- 민사법률Q. 학원강사에게 손해배상 청구할 수 있나요?학원강사에 대한 학원의 손해배상청구새로 오신 강사 선생님이 오시고 나서2명의 학생이 그만두었습니다.퇴원 이유는 학생이새로 오신 선생님과 잘 맞지 않는 다는 것이었습니다.그때까지만 해도그런가 보다 했는데7명이 있는 중3 내신반을 맡겼더니내신이 끝나고 7명 모두 퇴원하였습니다.한 반이 통째로 사라진 것이죠.너무 당황스러워서부모님과 통화하였더니부모님 말씀이학생들을 융통성 있게 대하셔야 하는데너무 몰아 붙여서 아이들이 싫어했다고말씀하셨습니다아이들은 내신기간에선생님한테 너무 화가 난 상태였고모두 함께 그만두기로 약속까지 한 상태였지만선생님은 전혀 모르고 계셨습니다.그래서, 고민 끝에 선생님에게계약해지통보를 하였습니다.(구두로)선생님도너무 학원에 피해를 줘서 죄송하다고 하시고곧바로 잘 마무리 하겠다는 문자도 보내셨습니다그런데3주 뒤 갑자기 그만두시면서원장님이 이번 달까지만 하라고 하셨으니나는 오늘 까지만 하겠다고 하시면서부당해고로 신고하겠다고 하십니다.이번달 까지근무하시란 말씀을 월초에 드렸고월말까지 계산해도 26일 입니다.즉, 30일 통보 기간을 지키지 않았으니부당해고 이고..그러니 해고수당을 달라고 하십니다.이런 경우그만 둔 학생들에 대한 손해배상 청구를 할 수 있나요?그 반 의 경우 7명의 아이들이최소 12월까지는 등원할 예정이었고2-3명 정도는 고등부로 편입될 수도 있는학생들이었습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 학원강사에 대한 학원의 손해배상청구새로 오신 강사 선생님이 오시고 나서2명의 학생이 그만두었습니다.퇴원 이유는 학생이 새로 오신 선생님과 잘 맞지 않는 다는 것이었습니다.그때까지만 해도 그런가 보다 했는데7명이 있는 중3 내신반을 맡겼더니내신이 끝나고 7명 모두 퇴원하였습니다.한 반이 통째로 사라진 것이죠.너무 당황스러워서부모님과 통화하였더니부모님 말씀이 학생들을 융통성 있게 대하셔야 하는데너무 몰아 붙여서 아이들이 싫어했다고말씀하셨습니다아이들은 내신기간에선생님한테 너무 화가 난 상태였고모두 함께 그만두기로 약속까지 한 상태였지만선생님은 전혀 모르고 계셨습니다.그래서, 고민 끝에 선생님에게계약해지통보를 하였습니다.(구두로)선생님도 너무 학원에 피해를 줘서 죄송하다고 하시고곧바로 잘 마무리 하겠다는 문자도 보내셨습니다그런데3주 뒤 갑자기 그만두시면서원장님이 이번 달까지만 하라고 하셨으니나는 오늘 까지만 하겠다고 하시면서부당해고로 신고하겠다고 하십니다.이번달 까지 근무하시란 말씀을 월초에 드렸고월말까지 계산해도 26일 입니다.즉, 30일 통보 기간을 지키지 않았으니부당해고 이고..그러니 해고수당을 달라고 하십니다.이런 경우그만 둔 학생들에 대한제가 손해배상 청구를 할 수 있나요?