압도적으로착한백수
- 기타 노무상담고용·노동Q. KDT 훈련 장려금 + 국민취업지원제도 1유형 중복 질문안녕하세요. 이번에 국비 지원인 KDT 훈련을 신청하여 2월 말부터 수업을 다니게 되었습니다. 그러는 와중 국민취업지원제도 1유형과 중복 참여가 가능하다고 들었는데요.1. KDT 훈련 지원금과 취업지원제도 1유형은 중복 수혜 및 수급이 가능한가요?2. 대부분 취업지원제도를 신청하고 KDT 훈련을 신청하던데 KDT를 먼저 신청해도 불이익이 없나요?3. KDT와 병행하게 되면 국민취업제도는 어떤 식으로 수행해야 하는 건가요? 동일하게 이력서 지원, 면접을 봐야 하는 건가요?4. 11월에 청년도전지원사업으로 50만원을 받았는데 이로 인해 취업지원제도에 불이익(2유형으로 가는)이 있을까요?5. 2유형으로 가면 KDT와 중복 수급이 안 된다고 들었는데 취소 후 KDT 훈련이 다 끝나면 지원해도 되는 건가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 국민내일배움카드 한도 초과 질문해요안녕하세요. 이번에 내일배움카드 발급 받고 수강 신청하려고 하는데 계속 한도 초과가 떠서 질문드립니다.수강료는 6,925,500원이며 자부담금이 400,000원인데요K-디지털 훈련 수업이라 자부담금 제외하면 100퍼센트 지원이라고 들었는데 결제하려고 하니 계속 한도초과가 떠요ㅠ이럴 때는 어떻게 해야 하나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 국비지원 프로그램 실업자 질문드립니다.안녕하세요. 국비지원 프로그램 관련하여 질문드립니다.현재 내일 배움 카드 실업자로 국비지원 프로그램을 신청했는데요. 최근에 아르바이트를 시작해서 15시간 미만 근로자이긴 하나 4대보험을 가입했습니다.그럼 프로그램 신청을 취소하고 재직자로 다시 신청해야 하는 건가요? 아님 15시간 이상 근무자가 아니기에 상관없는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 급여 및 보험 관련 질문드립니다.이번에 편의점 알바를 시작했어요주 2일 월, 화(10시간)사장님께서 말씀하시길 4대 보험은 필수로 들어야 하고 산재보험비가 3-4,000원 정도 빠진다고 하는데요1. 4대보험에 산재보험이 껴 있지 않나요?2. 주 15시간 이상 근무하는 직원은 필수로 4대보험을 가입해야 하지만 저는 근무 시간이 짧으니 안 들어도 되는 거 아닌가요?3. 4대보험은 제가 좋은 건가요? 사장님이 좋은 건가요? 현재까지는 급여가 줄어든다는 부정적인 인식밖엔 안 들어서요 ㅠ4. 산재보험비는 알바생이 내는 것이 아닌 사장이 내는 거 아닌가요? 사장님께선 왜 3-4,000원이 빠진다고 한 걸까요?5. 근무 환경 및 시간이 너무 좋은 조건이라 최대한 오래 일하고 싶은 마음입니다. 근로계약서를 작성할 때 사장님께 이 부분에 대해 한 번 더 짚고 넘어가도 찍히(?)거나 그러진 않겠죠ㅠ6. 일을 하기 앞서 교육을 받으러 가는데 직원분께 슬쩍 여쭤볼까요?가뜩이나 근무시간이 적어서 급여도 적은데 빠지는 게 많으니 머리가 아프네요 ㅠㅠ