아기까치
- 임금·급여고용·노동Q. 중도 입사자 급여계산 맞는지 확인부탁드립니다.안녕하세요신규 인사쟁이입니다.2025년2월27일 입사한 근무자가 있습니다.주40시간 근무자입니다.27일,28일 이틀 근무하였을때 계산이 맞는지 확인 부탁드립니다.기본급(1,994,500원) 식대(200,000)계산>>>기본급 : 1,994,500 / 28 * 2식대 : 200,000 / 28 * 2총합: 165,060원단위 반올림 진행하였습니다 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 월급명세서 실지급과 다르게 지급 시 문제2월 근로에 대해서 결근하신분이 계십니다.그래서 2월 급여 지급 시 결근조정에 따라 급여 차감하고 지급이 될 예정입니다.근데 근무자님께서 보험사와 이직처 제출용으로결근조정이 들어가지 않은 월급명세서 한부만 더 요청을 주셨어요.혹시 실지급(결근조정 들어간)금액에 따른 월급명세서 한부,결근조정 없는 월급여명세서 한부,이렇게 지급하면 문제가 될까요..?이런경우가 처음이어서 ㅠㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. (질문) 성과급 관련 보험료 공제 내역 확인(일시적)성과급 관련하여 궁금한 점이 있습니다.이번에 매출 상승으로 전직원에게 성과급이 나가는데요.이미 급여가 지급이 된 상태이기 때문에, 성과급에서 세금을 공제하고 지급하려고 합니다.찾아보니 성과급은 과세금액으로 4대보험은 물론 소득세도 공제를 해야한다고 나오는데,이미 2월 급여를 보험료 결정내역에 따라 공제하고 지급하였으므로 성과급에 대하여는 4대보험을 뗄 필요없는건지, 아님 요율에 따라 소득세와 4대보험도 또 다시 공제하여야하는지어떤식으로 지급하여야하는지 도무지 감이 안잡혀 질문 남겨봅니다 ㅠㅠ금액대는 20-30만원정도로 엄청 크진않아요..