Q. 입사 합격 통부 이후 입사 취소 시 법적 책임(근로자 입장)안녕하세요.헤드헌팅을 통해 최종 합격하여 연봉 통보를 받은 뒤, 입사를 거절하였습니다.입사 취소 사유가 있는지 질문에 연봉이라는 답을 하였고 생각하는 연봉을 질문하셔서말씀드렸더니 협의하고 연락 주신다 하였습니다. 다시 유선으로 연봉 조건을 맞춰주신다고 하시며 입사 생각이 있냐는 질문에 알겠습니다 라는 답을 한 뒤, 제가 한번 거절하여 인사팀에서 입사 취소에 대한 걱정으로 확답을 카톡을 통해 달라하였고 답한 적은 없습니다. 재직중인 회사에 퇴사를 언급하였고 연봉 인상 등 저의 처우에 대한 개선을 답변 받아 이직 할 회사에 입사하지 못한다는 답변을 보냈더니 헤드헌팅 업체에서는 연봉 협상까지 진행하고 입사 취소에 대한 내용 증명을 저와 재직 중인 회사로 발송하겠다며, 현 재직회사는 퇴사하고 정상적인 이직을 준비하라고 안내를 받았습니다.오퍼레터를 받은 뒤 서명한 적은 없습니다. 입사 전까지 입사 취소에 대한 부분은 근로자의 자유로 알고 있는데, 관련하여 법적 책임이 발생할 수 있나요?