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특히아름다운캐러멜
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  • 임금·급여고용·노동
    25.07.27
    Q. 주휴수당 및 시간외 수당 미지급 신고 관련지금 고깃집에서 일을 하는데 주휴수당도 안 주고 12시간 주 5일 해서 주에 60시간 일을 하는데 시간외 수당도 안 줍니다.(근로 시간은 오전 10시부터 오후 10시까지인데 손님 많으면 11시까지 할 때도 있음)출퇴근은 개인적으로 메모장에 시간을 기록하긴 하는데 찾아보니 이걸로는 인증이 어렵다고 하더라구요. 알바생이 아니면 딱히 출퇴근 카드를 작성하는 것도 아니고…혹시 출근은 택시비 결제 내역으로, 퇴근은 퇴근 후 다른 직원이 카톡방에 보내는 정산내역?으로 인증이 가능한가요? 아니면 다른 방법이 있을까요?ㅠㅠ추가로 근로 계약서에 월급이랑 뭐 월급에 수당 다 포함이다, 급여명세서 유출하면 불이익은 본인이 책임진다 이런 내용 있는데 이런 것도 저한테 불리하게 작용할까요?
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