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평일 주5일 4시간으로 시간제 근로 계약을 했습니다. 회사측에서 공휴일을 사전에 휴무일로 지정했으니 평일에 있는 공휴일은 소정근로시간분의 돈을 지급하지 않아도 된다고 주장합니다. 회사는 5인이상 사업장입니다. 맞는 주장인가요?

법정공휴일을 무급휴무일로 지정가능한가요?