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- 휴일·휴가고용·노동Q. 병가와 연차휴가, 휴가에대한 질문ㅇ총 4주+ 3주 총 7주정도의 병가를 내게 되었습니다. 따로 회사에 문의해보니 일반병가는 아니고 골절로 인한 병가이기때문에 연차나 휴무로 병가처리가 아니라고 하던데, 8월 초에 여름휴가 계획이 있습니다. 연차, 휴무를 사용하여 가는 휴가 계획인데 회사에서도 알고있는 계획입니다. 연차 휴무를 사용하지 않은 병가인데 차질 없이 연차와 휴무를 사용하여 휴가를 갈 수 있는지 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 올해 사회초년생 병가와 여름휴가에 대한 질문입니다 !!안녕하세요 사회초년생 갓 직장을 얻게된 20대 초반입니다. 많이 부족한 지식이라 어이없는 질문일지라도 걱정이 되어 질문 남깁니다.. 계약직 전환이 5월달에 되고 일한지는 3-4개월 차입니다. 어쩌다가 다리가 부러지는 바람에 병가를 4주치 하게되었는데 백화점에서 근무를 하고 있고, 노조가입도 되어있습니다. 질문 드리고 싶은 내용은 여름휴가를 8월 초에 5일을 계획하고 있고 백화점 매니저님도 알고있는 계획이며 제가 2주 정도 더 병가를 신청할 것 같은데 혹시나 여름휴가를 못 가는 상황이 생길까 겁이납니다.. 연차 사용에 관해서는 연차로는 한번도 쓴적은 없습니다 ! 🥺 병가와 휴가의 연관성이 있는지 알고싶습니다 ㅜㅜ!!