많이자기주도적인감나무
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 조건에 받을 수 있는 조건에 관해 질문입니다.현직장에 다니기 전에 1년2개월간 근무, 자진퇴사하고 2개월 정도 쉰 후 이직 후 현직장에서 3개월 근무 넘게 근무 하고있습니다. 현직장이 계약만료로 10월달에 종료되는데 실업급여 받을 수 있는 조건을 충족 하나요?조건이 충족되면 회사에서 받아야 하는 서류는 뭐가 있을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 개인정보 동의서에 관해서 질문이 있습니다.회사에서 개인정보활용동의서를 받았습니다. 개인정보 동의서를 받는게 처음이라 마음에 걸리네요.동의서 내용은목적 : 인적자원관리, 세무사무 대행사 제출, 노동법률 자문사제출 용항목은 성명 연락처 및 학력과 근무이력이라고 적혀있는데 이에 동의하고 제출시현직장에서 과거에 근무하였던 회사들도 모두 조회를 할 수 있는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 개인정보관련 질문입니다.근로계약서를 받았습니다.개인정보 동의서도 같이 주던데,개인정보활용에 동의하고 제출하면, 제 개인정보와 학력등현재 근무중인 회사측에서 저의 동의없이, 과거에 근무했던 모든 회사들도 다 조회를 할 수 있는 건가요?