근무시간 조정으로 인해 급여가 20%정도 줄어들었는데요8월부터 적용했는데 이제서야 보수총액 변경신청을 했어요(edi 건보요)국민연금은 신청해야하나요? 20%줄긴했는데두루누리지원을 받고있어요두루누리 때문에라도 신청해야되는게 맞는거 같긴한데불이익이나 소명자료 제출해야되는게 있나요?