Q. 병가 후 무단결근처리예정이랍니다.안녕하세요.제가 회사에 출근 후 코피가 계속나 관리자 보고 후 병원이동 후 정밀검사 받고나서 심장에 선천적문제가 발생하여 수술해야한다고 병원에서 진단받았습니다.(병원에서는 회복기간까지 최대 2개월을 예상중이며 확정은 아닙니다.)이에 다시 회사 관리자에게 보고하니 병가는 한달정도만 가능하고 그 이후는 무단결근처리되며 3일 무단결근시 자동퇴사처리된다고 합니다. 그러면서 눈치껏 퇴사하라고 종용하였습니다.저는 회복 후 복귀하고싶다고 계속 이야기했고, 퇴사생각 없다고 했는데 그럴려면 팀장에, 본부장에, 사장까지 최종적으로 승인받아야만 가능하다며 다시 퇴사하라는 듯이 이야기했습니다.저는 퇴사생각 없는데 자꾸 퇴사하라고 하는데 혹시 이것도 그럼 권고사직으로 들어가는지, 그리고 실업급여도 신청가능한지 궁금합니다.몸 회복되고서 꾸준히 하던일 계속 하고싶은데 자꾸 넌지시 퇴사하라 하시니 억울하기도 하고, 취업하기 힘들 때 어렵게 취직한곳인데 이런일 당하니 속상하기도 해 전문가분들께 자문을 구하고자 글 올려봅니다.