종종빼어난도미
- 회사 생활고민상담Q. 일하던 동료의 이야기를 개인적인 감정을 빼고 이야기해달라는데요.어떻게 분리할 수 있나요?+ "ㅇㅇ동료에 대해, 개인적인 감정은 배제하고 문제가 될 점을 말해주세요."라고 할 경우, 그 물음을 하는 입장이 예상하는 부분은 어떤 이야기인가요?저와 대화하려면 말을 끊고 자기가 말을 해서 저에게 꽂힌 시선을 앗아가는 건 배제했어요.그런데 좀 헷갈리는게 있어요.1. 근무 중 옆매장에 물건을 사러 가는 행위 - 관리자가 지원 나왔을때 사러 간 적이 있어서 그런지 사러 갔다온다고 얘기했고, 알겠다고 했는데 옳은건지 모르겠어요. 연예인 주변에 있다고 보러 가고 싶다는 것 포함해서 우선 는 제 기준에선 아니거든요. 관리자가 재량으로 봐주면 가는거고, 물어봐야한다 생각하는 부분이고 관리자가 현장에 없다면 개인 휴게시간에 가는게 맞다고 생각해요.그런데 현장에 혼자 있을때 자리를 비웠다,도 아니고 그 사람 포함 다른 한 사람이 있으니 문제가 안되는건지..2. 화장실을 가면 10분 이상 비우는 점 - 갈때마다 무조건 타이머를 재는 것처럼 10분이에요. 그 이상이거나. 빨리 온 적은 없어요.그게 문제가 될 사안인지..;3. 휴게시간을 다녀온 직후 화장실을 가는 점 - 사람들이 많아 못 갔다며 꼭, 반드시 휴게에서 돌아오면 바로 화장실을 가요. 다른 사람은 휴게시간 안에 갔다가 시간이 지난 후 신호와서 가는데 꼭 루틴처럼 그래요.
- 생활꿀팁생활Q. 사탕이 녹지않는 보관함(?)은 틴케이스 뿐인가요?호올스 스틱으로 된 걸 구매해서 바지주머니에 넣어두다가 먹으려고 보면 종이포장지(?)에 찐득하게 녹아 붙어있더라구요.틴케이스에 개별포장없이 있던 사탕을, 초콜릿 있던 플라스틱케이스에 옮겨보면 사탕 알끼리 좀 달라붙어 뭉텅이로 움직이기도 하구요.틴케이스에 있던게 가장 산뜻하게 있던 것 같은데, 자주 먹다보니 바지주머니에 넣는데 빠르게 걷거나 뛸때면 소리가 적나라하게 나서요.혹 적당한 케이스가 없을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 식대 영수증 제출 관련 질문을 어떻게 하면 되나요?이전에 했던 곳은 1만원이 식대라고 하면,1.영수증 확인 없이 급여에 근무일에 맞춰 계산하거나2.영수증 제출하되, 1만원이 넘으면 1만원까지만. 안넘으면 사용한 금액만큼만 줬어요.그런데 이번에 일하는 곳에선 식대가 얼마라고만 말하고 설명이 없어서요.2번째에 해당되는지 물어보려면 어떡하면 될까요?+ 보통은 1-2번 중 어떻게 하나요? (다른 보기가 있기도 한가요?)
- 기타 고민상담고민상담Q. 면허딸때 불합,합격 도장 찍은 종이 10년 주기로 폐기할까요?연예인들 보면 면허 땄다며 자랑하거나 면허 딴다고 할때 종이를 가지고 있던데..저도 합격돼서 면허증 받을때 제출했었나...그전까지는 가지고 있었던 것 같거든요...?근데 그런 모습들 보니까 저도 보관하고 싶은데, 10년 주기로 보관하나 싶어서요.만약 딱히 주기가 안정해있거나 문의해봐야한다,면 + 뭐라고 해야 하는지 + ☆☆☆(해당 종이를 일컫는 명칭)을 좀 알려주세요..!
- 치과의료상담Q. 치과에서 콧바람 아무상관 없어하나요?숨을 깊게 내쉬는데, 치과에 가면 특히나 입으로 안쉬어요. 입으로 숨쉬면 안에 있는 냄새까지 나와서 입냄새가 날까봐서요.그래서 코로 숨을 더 쉬려고 하는데...언급한 것처럼 숨쉬는게 길고 크게 쉬어서 상체가 풍선처럼 커졌다 작아지는게 눈에 보일 정도거든요.그러면 코로 나오는 바람도 길고 센 편인데,세게 안 내보내려해도 길게 나오거든요.위생사분이나 의사쌤은 원래 많이 입에, 입 가까이에서 움직이니 익숙해서 상관없다. 별 생각없다. 싶을 것 같긴한데.....너무 궁금해서요.무의식에 신경쓰게 돼서 숨을 좀 참거나 짧게 내뱉다보면 조금 힘들거든요.😅
- 한의학의료상담Q. 한의원 침 맞을때 숨 고르는거 상관없나요?제가 숨을 깊게 들이마시고 내쉬는 타입이거든요.그래서 흉통이라고 하나요, 상체가 몸이 부풀어졌다가 바람 빠지는 것처럼 좀 차이가 나요.그래서 침 맞출때는 위치를 가늠하고 맞추는데 그게 잘못 맞출 수도 있으니, 그순간은 숨을 참거나 작게 쉬어야할지- 아무 상관없는지 궁금해요.괜히 작게 쉬면 패턴이 평소랑 안맞으니까 박자가 안맞는 것 같아서요.+ 침 맞을때 '이런 느낌이 들면 빼달라고 해야한다'는 기준이 있나요?
- 식습관·식이요법건강관리Q. 텀블러에 오래 있으면 안좋다던데, 그럼 이 경우는 어떤가요?1리터 텀블러에 한꺼번에 넣고 8-9시간동안 마시는 것500정도에 2번에 걸쳐 8-9시간 동안 마시는 것2번째가 나은건가요?-만약 그렇다면, 그 조건이 2번째 전 씻지않을 경우엔 1번째와 다를 바가 없는지
- 기타 노무상담고용·노동Q. 식대로 이용하라고 법카 주셨는데, 이런식으로 먹어도 되나요?한 매장에서 이용하고 싶었는데 말씀하신 식대 한도를 다 넘어요.그래서 먹고 싶은 것들을 식품관에서 별도로 사서 먹으려는데요. 그래도 되나요?예를 들어, 식품관 만두집에서 만두 2500원 +닭꼬치 1800원 2개 +음료 5000원을 여러매장에서 구매하는거요.아무래도 법카라서 걱정이 돼서요.+금일 넘겨서 사용하고, 다음날 식대에서 카운터하는 건 담당자분께 양해구하면 괜찮은건가요?
- 회사 생활고민상담Q. 스탭 휴게시간 핸들링을 맡게 되었는데요어떻게 하는 게 좋을까요?안지키는 사람이 있으면 지키는 사람이 억울하거나 나도 그렇게 해도 되겠구나-하고 똑같이 바뀔 것 같아서요.너무 풀면 휴게시간 안지켜서 안좋을 것 같은데, 너무 빡빡하게 하면 지치고 절 안좋아할 것 같아요.관리직은 아닌데 관리직이 없을때 맡아달라고 했거든요.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴일에 일한 것에 대해 궁금한게 있어요1) 주말(토일)과 평일 시급이 다름.휴일, 예로 들어 8/15 근무를 했다고 가정할 경우.주말이 아닌 15일을, 휴일이니 주말시급으로 준다고 하는게 맞는지 궁금해요!(1-2) 아니면 그렇게 말해도 휴일수당으로 줘야하는지(1-3) (1-2)가 맞다면, 평일인 날이니 평일시급에 해당 %(아래2번)로 계산하는지2) 휴일수당은 150, 200, 250% 구분이 궁금해요.기본이 150%인거고,계약을 어떻게 하냐에 따라 달라지는건지