Q. 지시를 따르지 않는 부하직원 징계가 가능할까요?직장내 위계질서 문란으로 징계 가능 할까요?지시하는 사항에 대해 항상 토를 달고 유출이 불가한 인사정보를 수차례요청해서 거부했으나 차상위자에게 직접 요청하고 그래도 안되니 대표한테 까지 요청하려고합니다.입사한지 한달도 되지않아 팀방과 언성을 높이며 싸우고(자기 챙겨달라고,...)사사건건 팀장하고 부딛힙니다. 한번도 자기잘못을 인정하지 않고 노동법 운운하며 이제 팀장인 저에게 잘할필요없을거 같다며 대표님에게 얘기하려고 합니다.이럴경우 직장내 위계질서 문란으로 징계 가능 할까요?