언제나유망한감자칩
- 가족·이혼법률Q. 한부모가정지원 보험계약자 부모앞으로돌리고 받고있는데 신고할방법있나요?이혼 3개월 앞두고 본인보험, 자녀보험 등등 본인의 엄마앞으로 계약자 다 변경하고 신용카드도 엄마껄로 씁니다. 통장도요. 그렇게 해서 지원금이랑 급식카드 등등으로 생활하며 돈을 꽤 모았더라구요? 어떻게 우리나라는 이혼한 사람들이 더 잘 사나요? 나라에서는 보험 계약자변경하고 재산 없이 한부모신청하면 다 받아주나요?
- 증여세세금·세무Q. 보험 계약자 수익자 변경시 증여로 가는건가요?부모님이 자녀와 손자,손녀의 보험을 가지고있어요. 그걸 다른자녀로.계약자,수익자 변경을 하게 되면 증여세가 나오나요? 실비,종합보험,저축보험,등등 여러가지 보험입니다.해치환급금이나, 저축보험만기금 등등 1억미만이나 이상이 된다고 합니다.
- 교통사고법률Q. 고속도로 돌빵 어떻게 해야하나요??고속도로 지나던중 합류차량 (덤프)차량이 돌을 밟아 그 돌이 저희차로 날라왔습니다. 이런경우에 어떻게 해야하나요? 블랙박스 영상으로 자세히 봤을때 돌이 튀어오는것이 보입니다. 경찰서에 신고 해야하나요?
- 기타 세금상담세금·세무Q. 한부모가정 근로장려금, 자녀장려금 문의드려요.25년도 1월에 이혼하고 04년생22살 대학생 16년생10살 초등학생 키우고 있습니다. 집은 당장 갈곳이 없어 신랑명의의 집에서 막내중학교때까지 있기로 했는데 제 앞으로 재산이 하나도 없고 빚만 있고 월소득 240~250 정도 됩니다. 이럴 경우 근로장려금 자녀장려금 받을수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주5일제연장수당문의드립니다..노인복지센터 주야간보호센터 근무중입니다. 주5일제입니다. (일~월중 5일)여기서 연장수당 문의드립니다. 이번 대체공휴일(27일) 설 연휴(28.29.30) 이번주에 평일은 31일 밖에 없습니다. 31일과 2월1일 토 근무시 연장수당발생인가요? 이게 자제적으로 연장인정 연장불가 조절가능한부분인가요?
- 내과의료상담Q. 건강검진 어떤거 받아야 효율이 있을까요?검진받아보고싶은데 가격면에서 그리고 이런건 한번 받아보면 좋다라고 하는검사가 있을까요?ㅠㅠ 어떤걸 받아야할찌 잘모르겠어서요..검사가 중복될수도 있고..이미지가 포함된 질문이에요.
- 생활꿀팁생활Q. 저희가 돌려받야하는 금액이 얼마일까요?계약서상 27000원 × 36개월 = 972,000원을 카드할부로 하기로 되어있는데요.회사측에서 972,000원을 24개월로 할부가 되어 한달에 40500원씩 나갑니다.36개월 27000원으로 알고있었는데 아무통보도없이24개월할부결제가 되었고 월 40500원씩 나가고 있습니다.그리고 계약서상 카드수수료에 대한 말이 명시되어있지않고 할부원금 40500원 + 카드수수료 14990원이 같이 빠져나갑니다.계약서상에는 1년사용후 불만족시 위약금 없이 해지가 가능하다 적혀있고,수수료에 대한 부분은 환급해주신다 하였는데 저희는 1년사용후 해지할 생각입니다.이럴경우 저희는 현재 24개월 된 카드수수료 359,760 원을 받고 1년후 해지할때 저희가 돌려받아야하는 금액이 얼마일까요??
- 내과의료상담Q. 공복혈당이 높을때 해드릴수 있는게 있을까요?당뇨약을 복용중이시지만 공복혈당이 정상수치보다 항상 높게나옵니다. 이럴경우 할수있는 조취가 있을까요? 192190123170이런식으로 높습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 기본급과 근로계약서상 급여가 다를때 어떻해 대처해야할까요?기본급은 230만원으로 들었지만, 근로계약서엔 기본급이 210만원으로 되어있고, 급여날 상여금이나 기타명목으로 20만원추가지급된다고 합니다.근로계약서상에는 이런내용이 적혀있지않습니다.이럴때 급여가 제대로 들어오지 않을때 대처방안이 있나요?근로계약서는 오늘 작성했고 복사본은 아직 받지않는상태입니다.
- 근로계약고용·노동Q. 계약종료 연차사용에 대해 문의드립니다.9월24일이 근로계약서상 계약만료였는데 조건이 맞지않아 재계약을 하지않고 후임자 구할때까지 한달이란 시간을 더 드렸습니다.그래서 10월23일까지 한달 근로계약서를 썼고 잔여연차가 3개가 남아 10월11일 금요일에 하나쓰고,나머지 잔여연차를 10월 22일 23일 쓸려고 합니다. 그런데 센터 시설장이 22-23일 말고 그 전주에 연차를 소진하라고 합니다.일정이 다 잡혀있는상황이라 변경이 어렵다 얘기했지만 듣는척도 하지않습니다.이런경우 조기퇴사 의사를 밝혀도 될까요?저한테 불이익이 있을까요?