언제나유망한감자칩
- 임금·급여고용·노동Q. 기본급과 근로계약서상 급여가 다를때 어떻해 대처해야할까요?기본급은 230만원으로 들었지만, 근로계약서엔 기본급이 210만원으로 되어있고, 급여날 상여금이나 기타명목으로 20만원추가지급된다고 합니다.근로계약서상에는 이런내용이 적혀있지않습니다.이럴때 급여가 제대로 들어오지 않을때 대처방안이 있나요?근로계약서는 오늘 작성했고 복사본은 아직 받지않는상태입니다.
- 근로계약고용·노동Q. 계약종료 연차사용에 대해 문의드립니다.9월24일이 근로계약서상 계약만료였는데 조건이 맞지않아 재계약을 하지않고 후임자 구할때까지 한달이란 시간을 더 드렸습니다.그래서 10월23일까지 한달 근로계약서를 썼고 잔여연차가 3개가 남아 10월11일 금요일에 하나쓰고,나머지 잔여연차를 10월 22일 23일 쓸려고 합니다. 그런데 센터 시설장이 22-23일 말고 그 전주에 연차를 소진하라고 합니다.일정이 다 잡혀있는상황이라 변경이 어렵다 얘기했지만 듣는척도 하지않습니다.이런경우 조기퇴사 의사를 밝혀도 될까요?저한테 불이익이 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근무요일을 대표자 마음대로 변경이 가능한가요?현재 주야간복지센터에 일하고 있습니다.처음 입사할때 주5일제라고 했고, 월-금 공휴일 토요일은 요양보호사 선생님들과 의논해서 격주로 근무하는 조건이였습니다.그런데 갑자기 일요일까지 해서 격주로 해야된다는 통보를 받았습니다.변경가능한건가요? 사전통보없이?그리고 이런경우에는 퇴사의사를 밝혀도 실업급여 인정이 되나요?
- 교통사고법률Q. 교통사고이면도로 출차중은 무조건 출차한차가가해자가되나요?이면도로 우측주차라인 출차중에도 가상의중앙선이 적용되나요?이 이면도로에서는 출차시 다른차들은 주행 못하는 좁은 이면도로 입니다.출차중 반대편차선에서 직진후 갑자기 급후진으로 오는 차하고의 사고에서는 무조건 출차운전자가 가해자가 되나요? 출차중 반대편차선에서 급후진으로 오는걸 보고 크락션을 울렸는데 듣지도 후방주시도 못하고 저희차를박았습니다 이런경우 저희가 가해자인건가요? 후진으로 오는걸 보고도 출차를계속진행해도 저희가 가해자 . 멈춰도 가해자가 되나요? 도로교통법규 도로교통법규 운운하면서 계속 5/5주장합니다.
- 교통사고법률Q. 이면도로 우측주차라인출차중 후진차량시에도 가상의중앙선이 적용되나요?이면도로 우측 주차라인에서 출차중 상대편 차량이 지나갔고 그후 저희가 좌우 앞 뒤 다 확인후에 저희가 깜빡이 넣고, 출차하고있는중 지나갔던 상대편차량이 갑자기 비상깜빡이도 없이 후진하다 충돌하였습니다. 저희는 진입을 반이상하였고 그러던중 지나간던 차가 갑자기 후진하는걸 보고 크락션을 울렸습니다. 그런데도 빠른속도로 후진하다 저희차를 박고도 조금 더 후진을 하였습니다. 이런경우에도 가상의 중앙선이 적용되어 저희과실이 큰건가요? 이런경우에는 멈춰도 가상의 중앙선침범으로 저희가 가해자가 되고 후진으로 오는걸 보고도 주행을 해도 가상의 중앙선침범으로 가해자가 되는건가요?상대편은 저희차를 보지못하고 후진했다고 합니다.크락션으로 경고도 줬는데 어디서울리는지 몰랐다합니다. 상대측보험사는 계속 도로교통법만 운운하며 과실 5대5 를 주장합니다. 이런 억울한경우가 있나요? 이런경우 경찰서 신고 하면 도로상황 주변상가 cctv ,블박등 다 취합하나요?파란부분이 주차라인입니다.