저희 근무지에서는 사장님이 cctv로 알바생들의 활동을 확인하십니다아르바이트 근무 중 휴대폰 사용하는 것이 cctv로 적발되었을 때 휴게시간으로 간주하고 근무시간에서 차감하여 급여를 덜 주겠다는 내용을 공지하셨습니다이러한 내용이 정당한 것이 맞나요?