Q. 아르바이트 해고통보 관련해서 질문드립니다안녕하세요. 아르바이트 관련해서 법적 문제로 질문드립니다 현재 아르바이트를 하고 있는데, 사장님께서 오늘(12월 15일) 갑자기 매출이 줄었다는 이유로 12월까지만 근무해 달라고 하셨습니다 다만, 제가 다른 일자리를 바로 구하면 그 전에 그만둬도 된다고 말씀하셨습니다제가 알기로는 근로자를 해고할 경우 최소 30일 전에 해고 예고를 해야 하는 것으로 알고 있는데지금 상황에서는 실제로 해고 통보까지 남은 기간이 약 16일 정도밖에 되지 않습니다.이 경우가 법적으로 문제가 되는 해고인지또 만약 문제가 된다면 근로기준법 위반으로 신고가 가능한 상황인지 궁금합니다제가 일단 전화로 알겠다는 했는데 녹음을 못했네요 답변 부탁드립니다. 감사합니다.