압도적으로생기있는동그랑땡
- 근로계약고용·노동Q. 가게사장 영업시간변경 문제로 정신적피해보상9:30분 부터 21:00 까지 주6일 일(휴무) 식당브레이크타임15:00~17:00시근무 하기로 근로계약서를 작성하였습니다 계약서 내용은 없었지만 구두로 일 시작전 주말에 일있으면 빼주기로 약속하였습니다1년넘게 일 하였고 구두로 약속한게 있어 주말에 일 있다고 말했지만 딱 한번 그것도 뭐라하면서 시간 빼줘서 그 이후로는 주말에 다 출근했습니다 정말 성실하게 탈 없이 일 했고 갑자기 근무시간을 7:00~10:00까지 변경한다고 직원들한테 다 물어보라 하여서 물어봤고 이틀 뒤 다시 8:00~21:00까지 변경한다고 직원들한테 물어보라 하여서 다시 물어봤습니다 또 하루 뒤 9:30~21:00까지 브레이크타임 없이 운영하고 싶다고 계획을 짜라고해서 계획을 짰습니다 그리고 또 이틀 뒤 주말에만 08:00~21:00까지 하고 싶다 하여 또 직원들한테 물어보라고 해서 물어보고 계획을 짰습니다 그러던 중 마찰이 생겼고 나가라고 하여 전 하루아침에 실업자가 되었고 이틀 뒤 연락이 와서 다시 얘기하자해서 만나서 얘기하는 도중 영업시간을 09:30~21:30분 까지 하자고 제안 하였고 근로계약서상 저는 21:00까지라서일하는 시간 30분 더 추가 되니 임금 올려달라했습니다 그랬더니 지금까지 월급 많이줬다고 월급을 다시 뱉어 내고 그만 하라고 하였고 저는 그래도 생계도 해야하고 도리는 지켜야 할거 같아서 지금 받는 월급보다 적게 받고 새로운사람 뽑아주면 인수인계 해주고 가겠다고 하였는데 됬다고 그냥 가라해서 실업자가 됬습니다 이 일주일간 저는 계속 변경된 스케줄에 직원들의 신뢰도 깨졌고 사이도 안좋아지고 스트레스도 엄청 받았습니다 현재는 정신과치료 받고 있고 공황장애 진단을 받았습니다이런 문제로는 정신적 피해보상 가능한가요그리고 해고30일전 예고없이 해고 당해서 해고수당도 받을수 있을까요 오전타임 근무자5명 저녁타임 근무자4명 입니다
- 회생·파산법률Q. 가족도 고소 할수 있나요 궁금합니다!누나 남편이 식당을 창업했습니다.전 회사를 다니고 있다가 퇴사해서 일을 안하던 상태였고 제가 일이 잘 안풀리니 무당한테 가보자해서 갔습니다 .무당은 절 보자마자 칼 들어온다 굿 안하면 죽는다 해서 굿을 해야한다고 말했고 금액이 천만원 이라고 했습니다 , 전 그럴만한 여력이 없었고 못하겠다 하니 안하면 제가 위험 할 거라고 말했습니다 , 금액이 한두푼이 아니다 보니 와이프 설득하고 긍정적으로 상의해보겠다 하고 집에 왔습니다 . 와이프는 반대를 하였고 저도 금액이 너무 크다보니 못하겠다고 누나남편,무당한테 말을 하였더니 이미 매형이 제 대신 돈을 천만원을 지급했고 굿 준비를 다 한 상태라 취소가 안된다고 하였습니다.그래서 결국은 하게 되었고 돈은 천천히 갚기로 했습니다 그리고 나서 누나 남편 식당에서 일까지 하게 되었습니다. 1년 넘게 식당에서 일을 하였고 갑자기 운영시간을 늘리며 제가 일하는 시간이 늘었으니 급여 올려달라고 했더니 그동안 월급 많이줬다고 그동안 더 받은 월급 돌려달라고 합니다.저는 월급 올려달라고 말한적도 없고 본인이 올려준다해서 알겠다고 했었고 조건이 안맞아서 못하겠다 하였더니 가족들 볼 생각 하지말라고 하더군요 그리고 굿 한 비용을 달라고 합니다 채권자들이 연락 하듯이 낮,밤 가리지 않고 돈을 달라고 얘기하고 저희 부모님 한테까지 전화해서 제가 천만원 빚이 있다고 얘기해서 지금 부모님도 저한테 전화와서 난리 치는 상태입니다제가 원하지도 않은 빚이 생긴 기분 입니다 평생 누나랑 싸워보지도 않았는데 이번에 처음으로 싸웠습니다1. 이 돈을 줘야 하는게 맞나요?2. 불법추심이라는게 있던데 가족간에도 신고가 가능한가요?3. 가게 출근을 안하면 가족을 못본다는 협박 이건 어디로 신고하면되나요하루하루 인생이 쉽지가 않습니다, 지푸라기라도 잡는 심정으로 글 올려봅니다