왓더맨
- 근로계약고용·노동Q. 근로자가 근로계약서를 못 썻을때 어떻게 해야되나요보통은 입사전이나 당일에 근로계약서를 작성합니다. 1명의 신입이 들어왔는데, 유니폼을 당일에 지급이 어려워 다른 인원거를 입하고 교육을 일단 진행 했습니다.다음날 새유니폼 지급시 계약서를 작성하려고 했었는데, 당일 저녁9시 넘어서 하루 근무 해봤는데못할 것 같다고해서 몇일하는거보다 하루하고 아닌 거 같으면바로 얘기하는게 좋긴하다라고 말하고급여는 급여날 지급한다고 얘기했습니다.그 뒤 이틀뒤 밤에 근로계약서 미작성건으로얘기하네요.결론은 노동부에 물어본다고하여그럼 얘기해보고 회신달라고 했습니다.근로계약서 작성 기간이나 시기의 정도가정해져있는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. (포괄임금제) 공휴일 임금 지급문의드립니다.포괄임금제로 급여를 받고 있고,근무 특성상 주말이랑 평일 섞어서 휴무를 하고 있었는데,공휴일에 근무했던 날이 입사부터 퇴사까지 5일정도 됩니다. 공휴일 근무했던 날을 별도로 정산해서 급여로 받을 수 있나요?근무한지는 대략 7개월정도 됩니다.사업장은 5인 이상 입니다.