Q. 회사에 피해가 없도록 해고 할수 있는순서 좀 알려주세요저는 건물 관리 회사에 근무하는 관리자 입니다.이 회사에 입사 한지는 1년 2개월 되어갑니다.문의할 내용은 관리하는 건물에 미화 여사님이 계십니다.1년이 넘도록 청소 불량으로 지속적인 민원을 받고 있습니다.해당 직원께는 매번 구두로 말씀을 드렸고 지적 사항은 별도로 문자로 드렸으며청소 잘 해 달라고 부탁까지 했습니다.어제는 최근 제기된 민원 사항을 말씀 드리고 깨끗이 해 달라고 업무 지시를 했는데역시나 오늘 점검을 가보니 형식적으로만 했지 너무 성의 없이 청소했더군요세면대 곰팡이가 그대로 있네요. 안 했으면 다시 하시면 될 텐데 바로 들통날 거짓말을 하는데미칠 지경입니다.도대체 왜 관리자의 업무지시를 따르지 않는건지 이유 좀 알고 싶다고 했더니저보고 입사 때부터 자기를 피곤하게 하더니라면서 니 부모 한테도 그러냐 면서고성에 막말, 폭언까지 하네요옆에는 관리하는 건물 입주사 직원분이 있는데 말이죠~~사람은 고쳐 쓰는 게 아니라고 하지만 그래도 연세도 있으시고 해서 잘 넘어가려고 했으나누가 더럽다고 전화했냐면서 따지네요 그러면서 자기가 찾아가서 너는 얼마나 깨끗하게청소하는지 보자고 말한다고 하니 어떻게 하면 좋을까요?정말 모욕적이고 회사 위계질서까지 해하는 이분하고 하루도 더 근무 할 수가 없을 것 같습니다.회사에 피해가 되지 않도록 해고할 방법이 없을까요?제발 도움 말씀 부탁 드립니다.