Q. 회사의 업무시간 변경과 근무요일 강제변경에 대하여안녕하세요.콜센터에서 근무하고 하고 있는 상담원입니다.최근 회사에서 AI도입으로 저희 부서를 없애고,업무시간과 근무요일을 변경한다고 합니다.저는 월 화 수 금 일요일 이렇게 5일 동안 14시부터 22시까지 근무하고 있었는데요.회사에서는 목 금 토 일 월 이렇게 9시부터 18시까지 일을 하거나, 아니면 월 화 수 목 금 9시부터 18시까지 일을 하라고 하네요.근데 이렇게 되면 급여가 너무 많이 줄어들거나 아니면 주말 내내 일을 해야하는데요... 이 회사는 연차도 자유롭게 사용할 수 있는 분위기가 아니라서 가족행사나 이럴때 주말에 연차내기도 쉽지 않아요... 회사측에서는 법적으로 아무런 문제가 없는걸 확인 끝냈기 때문에 저희가 반발해도 강제적으로 진행할거라고 하는데요...정말 회사의 갑질에 모든걸 수용해야 되는건가요?저는 오전에 편찮으신 부모님 일도 도와드려야 하는데 이렇게 갑자기 바꾼다고 하면 너무 난감하고 퇴사해야 하나 고민이 드네요...회사를 막을 수 있는 방법이 전혀 없는걸까요?