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질문

답변

• 직장내괴롭힘고용·노동

  25.05.15
  Q. 직장 내 괴롭힘 가해자 지목 어떻게 대응해야 할까요?평소와 같이 근무를 하던 도중 같이 근무하던 직장 내 동료로부터 단체로 괴롭힘 가해자로 지목되었고, 그 중 피신고인 당사자로 조사에 임해야 한다는 통보를 받았습니다. 업무상 겹치는 일도 없고 이렇다 할 만한 트러블도 없었고 직위는 신고인보다도 하급자입니다. 어떤 내용으로 신고되었는지도 모르는 상황입니다. 다른 피신고인들도 같은 입장이구요. 무혐의로 될 수 있으려면 어떻게 대응해야할까요