육아휴직 후 회사로부터 퇴직을 권유 받았을 시, 어떤 법적인 내용을 근거로 권리보호가 가능할까요? 퇴사를 할수밖에 없다면 받을 수 있는 위로금이나 실업급여 등 요구 할수 잇는 것들을 알고싶습니다